Snimka zaslona 2026-08-21 133744

Autori: Dina Tomšić i Sanja Tišma

Časopis:  Sustainability, vol. 18, br.15

Izdavač: MDPI

Godina: 2026.

ISSN: 2071-1050

Rad prikazuje koncept korporativne održivosti iz perspektive korporativnog upravljanja te predstavlja višerazinski konceptualni model prakse održivog korporativnog upravljanja osmišljen od autorica temeljem teorijske analize i empirijskih nalaza. Model povezuje globalnu, makro i mikro razinu utjecaja paradigme održivosti na mehanizme korporativnog upravljanja te time ukazuje na put prema stvaranju i provedbi unaprijeđenih praksi korporativnog upravljanja koje u većoj mjeri uključuju održivost, a ujedno pridonosi smanjenju napetosti koje korporativna održivost izaziva u procesima donošenja odluka i korporativnom upravljanju poduzećima. Rezultati istraživanja provedenog u periodu Q4 2025 i Q1 2026 godine o  trenutnom stanju prakse korportivnog upravljanja usmjerenu na korporativnu održivost u hrvatskim poduzećima pokazuju da još nije postignuta ni strateška ni operativna integracija održivosti u poslovne modele. Održivost se prvenstveno promatra kroz prizmu usklađenosti s propisima, bez strateškog pristupa upravljanju održivošću koji bi definirao jasne ciljeve i povezao ih s godišnjim ciljevima i uspješnošću vrhovnog menadžmenta.   

Rad je dostupan u otvorenom pristupu na poveznicama:  

https://www.mdpi.com/2071-1050/18/15/7630  

https://doi.org/10.3390/su18157630 

Share: