Dea Vidović je viša asistentica u Odjelu za kulturu i komunikacije Instituta za razvoj i međunarodne odnose. Diplomirala je Komparativnu književnost i Indologiju na Filozofskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu gdje je 2012. stekla akademski stupanj doktorice znanosti s doktorskom disertacijom iz polja kulturnih politika.
Od 2012. do 2024. bila je upraviteljica Zaklade “Kultura Nova”, a prethodno je radila kao urednica, novinarka i menadžerica u javnom i neprofitnom sektoru u kulturi. U Zakladi “Kultura Nova” je pokrenula Program za istraživanje i razvoj te je u suradnji s brojnim znanstvenicima u zemlji i inozemstvu inicirala i vodila različita istraživanja kulturnog razvoja i kulturnih politika (uvjeti rada civilnog društva u suvremenoj kulturi i umjetnosti, obrazovanje u kulturnom sektoru, sudioničko upravljanje u kulturi, utjecaj pandemije COVID-19 i potresa na kulturni sektor, mobilnost u kulturi u Europi). Sudjelovala je kao savjetnica, istraživačica i koordinatorica u istraživačkim projektima (OpenHeritage, INVENT, In Situ) financiranim u okviru programa Obzor 2020 i Obzor Europa. Objavila je brojne znanstvene i stručne članke u domaćim i međunarodnim publikacijama te je uredila niz publikacija objavljenih na hrvatskom i engleskom jeziku. Ima bogato iskustvo u podučavanju kulturne politike na sveučilišnoj razini, vođenju treninga na lokalnoj, nacionalnoj i međunarodnoj razini te osmišljavanja i organiziranja programa za izgradnju kapaciteta prilagođenih kulturnim i kreativnim profesionalcima kao i brojnih drugih diskurzivnih formata stjecanja i širenja znanja i vještina, poput međunarodnih konferencija i seminara.
Bila je angažirana u upravljanju međunarodnim mrežama, uključujući Philea Arts & Culture Funders Forum (2020-2024), ENCATC – European Network on Cultural Management and Policy (2017-2023) i Global Cultural Relations (2022). Također je surađivala s brojnim međunarodnim organizacijama, kao što su UNDP, Danish Culture Institute i European Cultural Foundation.
Područja njezinih istraživačkih interesa obuhvaćaju upravljanje u kulturi, kulturni menadžment, lokalni kulturni razvoj, kulturnu demokraciju, participativnu demokraciju, participativno upravljanje, uvjete rada i pravedne prakse u kulturi, međunarodnu kulturnu suradnju, umrežavanje, mobilnost, održivost, trostruku tranziciju (digitalnu, društvenu, ekološku), dekolonizaciju i dekanonizaciju kulture, klimatsku pravdu u kulturi, ulogu civilnog društva u kulturi, transformativnu filantropiju, studije budućnosti i sistemske promjene.